企業處于從高速發展期，其發展速度明顯高于人才成長和儲備速度
具有同樣培訓需求的員工多達20人以上，希望能靈活地安排師資、授課時間次數及上課形式
需要結合企業未來幾年戰略規劃制定培訓體系，并希望每一次的課程都是純個性化的打造
時代華商企業內訓，深入企業，提供診斷式服務，為企業“量身定制”針對性、合理性的整體培訓方案，以“充分的課前調研，精準培訓需求分析，定制化課程內容，授課環節全面監控+課程效果的后續跟進”一個完整鏈條的專業服務，保障培訓效果的落定性與可執行性。
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總裁、金融、人力、財務...不低于18門高級研修課，全年開班，總課量達600天/年
正規上市培訓機構，每一筆費用都有等同金額的發票，普票、專票均可，真正為培訓企業減稅降成本
每個班配2名專業班主任；每次課程活動班主任提前通知，組建班委，班主任配合資源對接活動，全程服務
價格公開透明，簽訂協議全程服務，確保學員、企業權益，一切保障只為學習效果
活躍的資源對接平臺，高度整合校友同學會、行業協會等資源，構建高端人脈商圈在學習中收獲良師益友
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分析企業需求
與企業初步接洽，分析企業具體情況并起草初步的培訓方案。確定企業內訓師資
根據企業的要求，結合我們的專業和優勢，共同確定符合企業要求的課題和合適的師資人選。確定企業內訓方案
充分與企業溝通,根據確定的企業內訓課程，提成明確可行并使培訓效果最大化的企業內訓方案。確定企業內訓費用
根據企業內訓方案，在使培訓效果最大化的前提下，切斷接力的內訓費用簽訂內訓協議
確認好所有合作細節后，起草內訓協議，并通過雙方協商，簽訂內訓協議培訓方案實施
按照協議規定，提供最優質的師資，最實用的培訓課程，最貼心的服務，使培訓效果達到最大化
