小程序中打開
0元申請試聽
《公司治理與股權激勵實務》
作者：時代華商商學院 發布時間：2019-10-18 10:32
上課時間： 2019年10月26-27日
上課班級：企業領袖（董事長）高級研修班
-
名師簡介
- 張銀杰老師
- 中國人民大學博士；
- 上海財經大學教授、博士生導師；
- 上海財經大學、北京理工大學、四川大學、中南財經政法大學、暨南大學和東華大學、內蒙大學和上海海事大學等數家高校EMBA項目主講教師；
- 長期在政府部門擔任顧問和上市公司擔任獨立董事；
- 曾出版<<宏觀經濟理論與實踐新論>>、《公司治理》、<<現代企業制度新論>>、等多專著，發表論文一百多篇。
- 【課程大綱】
- 第一節 現代企業制度及其特征
- 一、什么是現代企業制度：現代企業制度的典型形式是股份有限公司。
- 二、現代企業制度的兩種基本形式：股份有限公司、有限責任公司
- 三、現代企業制度的特征：企業的法人地位、有限責任制度、董事信托關系和委托代理關系、法人治理結構
- 第二節：兩種代理問題：公司治理就是治理“代理問題”
- 一、經濟學意義上的代理問題
- 二、管理學意義上的代理問題：代理人的管理能力問題
- 第三節：公司治理：內部治理和外部治理
- 一、內部治理：通常說的法人治理，解決經理人侵害股東利益問題和“隧道行為”問題。
- 建立有效內部治理的條件、董事會、監事會構成、職權、運作模式及與獨立董事的關系；股權激勵概念；股權激勵操作的四大流程；股權激勵的方案設計等
- 二、外部治理及其內容
- 1、外部治理定義：通過外部制度、監管部門和市場等實現對公司的治理。
- 2、收購和接管的作用和意義
-
3、企業價值、企業估值、企業市值
